弊社が月刊マスターズから取材を受け掲載されることになりました。
6月勤務から新たな手当の導入！！
日本の物価が…
と騒がれる中、看護師の給与は大変な業務のわりに反映されていません。
ポラリス訪問看護ステーションでは、医療保険及び介護保険制度の一部変更が行われ、それに合わせて新たな申請手続きとそれに伴う手当の導入を実施しております。
また、当事業所ではオリジナルの手当も同時に導入し、この夏より天候の変化に応じて手当を設定いたしました。
働く看護スタッフの精神的な苦痛がお金で解決できるわけではありませんが、評価のしにくいところは誰に対しても平等に分配できます。
個々のスタッフの評価はとても難しいですが、平等な分配ならば誰もが分かりやすいです。
また、7月より介護保険のサービス提供体制強化加算も導入しました。こちらは各スタッフの教育とその後の経過を事業所が把握し、地域医療のより良し質を作るための加算です。
今の世の中に必要なことも踏まえ、伝えていきたいと思います。
熱中症計の導入
近年の夏の異常な暑さに対して、熱中症計を導入致しました。
建築現場や道路工事、そしてスポーツ競技の時にと変われています。
ポラリス訪問看護ステーションでは、ご利用者様のご自宅の環境を管理してQOLのより良い状態を確保できるように使用をはじめました。
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